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金昌開元名都大酒店 (16210人感興趣)

北海市金昌房地產開發有限公司金昌大酒店分公司

五險 住房公積金 包吃 包住 年終獎 周末雙休 帶薪年假

企業介紹

  開元酒店集團起步于1988年開業的浙江開元蕭山賓館,現規模位列全球酒店集團第23位,入列中國飯店集團60強。開元酒店集團旗下目前擁有開元名都、開元度假村、開元大酒店、開元觀堂、開元·曼居酒店、開元名庭、開元芳草地鄉村酒店、開元頤居、芳草青青房車營地、開元森泊、開元美途和阿緹客等12個品牌。
  
  迄今為止,公司管理和簽約的酒店近300家,客房總數逾6萬間,分布在北京、上海、浙江、廣東、江蘇、天津、河北、河南、山東、吉林、遼寧、內蒙古、陜西、湖北、湖南、安徽、江西、四川、廣西、云南、貴州、福建、海南、重慶、甘肅、青海等中國20余個省、自治區、直轄市。開元酒店集團的經營宗旨是“為賓客提供東方文化和國際標準完美融合的服務”,務求使賓客無論下榻哪一家酒店,都能體驗始終如一的開元品質,盡享殷切貼心的開元關懷。

  在酒店品牌化發展的過程中,開元酒店集團聚焦國內重點區域和城市,進行戰略布局,穩健發展高星級酒店,快速發展中端酒店,為“開元”酒店品牌的全面提升奠定了更加堅實的基礎。與此同時,“開元”酒店品牌也得到了較好的社會評價和業內認可,獲得了“全國旅游標準化示范單位”、“全國旅游服務質量標桿單位”、“中國飯店金星獎”、“浙江省政府質量獎提名獎”等多項重要獎項。
  
  北海金昌開元名都大酒店是由浙江金昌房地產集團投資興建,由現位居全球酒店集團23強、規模位列國內高星級連鎖酒店集團第二的開元酒店集團全權管理的豪華商務度假型酒店。
酒店地處于北海銀灘旅游度假區中心,北海國際客運港近在咫尺,交通便捷,毗鄰北海銀灘公園。共擁有各類客房255間,硬件設施一應俱全,寬敞舒適。設有中、西式高檔餐廳,菜肴味道鮮美,用餐環境雅致。
  
  酒店為老人、女性及兒童提供的個性化服務廣獲贊譽,攜程網推薦率高達98%,榮獲“環球(中國)杰出旅游度假酒店”、攜程旅行“最受歡迎酒店獎”等二十余項殊榮。

  【福利待遇】
  1、打造北海酒店業福利薪酬標桿企業。
  2、外地員工提供公寓住宿,4-6人/間,提供電視、衣柜、獨立衛生間、健身設備等配套設施。
  3、免費而又美味的工作用餐。
  4、享有國家規定的節假日,每周合法工作時間,享受社保,工作一年以后,享受帶薪年休假。
  5、提供相應的工作制服,安全及勞動保護用品。
  6、在國際化的員工團隊中工作,融合感染不同國家的文化。
  7、所有正式員工均有機會到浙江、上海等經濟發達地區的超五星頂級酒店接受專業培訓。
  8、濃厚的企業文化,即“讓員工快樂地工作,快樂地生活”每月組織各類不同的員工活動。
  9、量身定做每位員工的職業發展規劃。

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餐飲部
  • 餐廳店長兼廚師
  • 1名
  • ¥4000-7000

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    07-28

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責餐廳的運營管理。
2、負責廚房的運營管理。
3、餐飲質量與服務的標準。  
4、負責在店人員管理、原材料、烹制等工作。

任職要求:
1、熱愛本崗位工作,能對工作認真負責。
2、要求:適合男性。有廚師長管理工作經驗優先。
  • 酒吧經理
  • 1名
  • ¥2500-5000

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    07-28

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、具備酒吧運營相關知識和技能;
2、3-5年相關工作經驗,其中至少1年以上管理經驗;
3、具備良好的溝通能力,以及培訓教學能力;
4、具備良好的銷售意識和推銷能力;
5、能夠領導,激勵員工做好日常服務和經營管理;


任職要求:
酒吧經理在餐飲總監的領導下負責大堂吧/酒吧的日常經營管理,制定各種酒飲出品標準,產品定價,酒水備貨,以及跟酒水等有關的業務培訓。
1、制定酒吧經營目標與計劃;
2、制定出品標準和定價;
3、負責酒水備貨、進銷存管理、盤點等班組日常管理;  
4、制定大堂吧產品推廣銷售活動,并實施;  
5、制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工業務知識;  
6、督促下屬處于良好的工作狀態,做好績效評估和質檢,做好考勤管理工作,執行各項規章制度;   
7、控制酒水成本和食品成本,防止浪費,做好防損工作;   
8、收集賓客信息,建立賓客檔案,處理賓客投訴,做好服務質量管理提升工作;  
  • 調酒師
  • 1名
  • ¥2500-5000

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    07-28

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北海| 1-3年 |中專及以上|25-35歲
崗位職責:
1.中專以上學歷,五官端正、熱情開朗大方,服務意識強;
2.具有1年以上調酒經驗,懂得各種酒水知識;
3.根據酒飲產品的不斷變化更新,能時時與市場接軌滿足賓客對產品的需求;
4.熱愛咖啡文化,同時會制作花式咖啡并持有調酒師技術證書或咖啡師資格證書者優先。


任職要求:
1、負責酒吧日常酒水配制;
2、吧臺服務及日常準備清潔工作;
3、作好與客人的溝通及好推銷工作;
4、準確無誤的為賓客提供正確配方的雞尾酒、咖啡、冰沙等其他飲料,擅長花式調酒;
5、作好每日的盤點;
6、協助培訓新員工。
  • 中餐廳主管
  • 1名
  • ¥3000-6000

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    07-28

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。
2、出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
3、檢查工作。
4、主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
5、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。
6、簽領食物、材料。
7、妥善處理客人投訴和質詢。
8、做好員工考勤工作、評估工作。
9、做好餐廳的財產管理工作。
10、負責員工的培訓 工作。

任職要求:
性格開朗活潑,形象氣質佳,有一定的餐飲工作經驗。
  • 西餐廳主管
  • 1名
  • ¥2000-4000

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    07-28

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北海| 1-3年 |中專及以上|25-35歲
崗位職責:
管理西餐廳員工考勤和日常工作安排

任職要求:
高中、中專及以上學歷,1年以上酒店工作經驗,形象氣質良好;具備良好的溝通協調能力和組織能力,工作認真負責,具有同崗位工作經驗者優先。
  • 大堂吧主管
  • 1名
  • ¥2000-4000

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    07-28

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北海| 經驗不限 |高中及以上|25-35歲
崗位職責:
負責酒店大堂吧日常管理和出品工作。

任職要求:
高中及以上學歷,酒店或管理相關專業畢業,形象氣質良好,反應敏捷;具備良好的溝通能力和文字組織能力,工作認真負責。
  • 餐廳服務員
  • 若干名
  • ¥2000-4000

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    07-28

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-25歲
崗位職責:
1、熟悉菜單食品配方及其他方面知識,向客人推薦食品,為客人提供優質熱情的服務。
2、熟悉酒店餐廳設備設施及所需物品。  
3、保持餐廳的整潔、衛生等。  
4、完成餐前餐后工作。  
5、按照工作標準要求完成服務工作。

任職要求:
初中及以上學歷,年輕有朝氣活力,有較強的服務意識、事業心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業道德,具有一定的溝通能力。
  • 大堂吧服務員
  • 若干名
  • ¥2200-4000

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    07-28

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北海| 經驗不限 |中專及以上|年齡不限
崗位職責:
負責大堂吧日常接待

任職要求:
中專及以上學歷,年輕有朝氣活力,有較強的服務意識、事業心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業道德,具有良好的溝通協調能力。
  • 海鮮池管理員
  • 1名
  • ¥2500-5000

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    07-28

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北海| 1-3年 |學歷不限|25-35歲
崗位職責:
1、負責海鮮池的日常維護和清潔工作。
2、負責海鮮池海鮮種類分類、飼養工作。

任職要求:
1、擅長海鮮池的運作,有海鮮池管理工作經驗。
2、能吃苦耐勞,具有良好的職業道德。
西廚房
  • 西餐行政總廚
  • 1名
  • ¥6000-8000

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    07-28

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北海| 3-5年 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、監督管理廚房區域,確保生產出一致、高質量的產品。
2、確保遵守食品處理和衛生標準。
3、監督生食和熟食產品的質量,以確保達到標準。
4、能通過有效地管理手段完成以下財務指標:食品成本、酒水成本、利潤、收益等。


任職要求:
1、具有優異的烹飪知識,技能和技巧,熟練杭幫菜烹飪技能。
2、具有領導能力、組織能力及培訓資格
3、具有良好的溝通能力、非常積極和正確的態度對待工作,以及靈活適應性。  
4、具備5年以上五星級酒店行政總廚工作經驗者優先考慮,
  • 西餐廚師
  • 5名
  • ¥2000-4000

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    07-28

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北海| 1-3年 |中專及以上|年齡不限
崗位職責:
技術良好,具有一年西餐熱菜切配、烹飪制作工作經驗優先,熱愛本崗位工作,有良好的職業道德,具有良好的溝通協調能力。

任職要求:
高中、中專及以上學歷,1年以上星級酒店同崗位工作經驗。
前廳部
  • 前臺接待
  • 1名
  • ¥2000-4000

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    07-28

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北海| 經驗不限 |高中及以上|18-35歲
崗位職責:
1、為客人辦理住宿和離店手續,盡量落實顧客的個性化需求,安排客房并進行相關信息錄入 ;
2、做好預定客人抵店前的準備工作;
3、負責客人換房、行李寄存等服務;
4、處理其他臨時性前臺工作;
5、了解客房類型和房價;
6、辦理結賬和離店手續;
7、保持前臺區域的清潔和整齊;
8、以規范的服務禮節,樹立酒店優質,文雅的服務形象。

任職要求:
1、高中/中專以上學歷、年齡在18-35周歲;
2、身體健康、品貌端正、五官端莊、 普通話標準;
3、反映靈活、工作有熱情、有耐心;
4、具有良好的溝通協調能力及服務意識、反應靈敏、舉止文雅;
5、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養。
6、能接受大夜制度。
安全康樂部
  • 安全部副經理
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    07-28

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
負責酒店安保的統一管理。

任職要求:
大專及以上學歷,身高1.72米以上,年齡35周歲以下,能吃苦耐勞,為人務實、態度端正,熱愛本崗位工作,熟練使用辦公軟件,有良好的職業道德,具有良好的溝通協調能力,具有同崗位工作經驗者優先。
  • 救生員
  • 5名
  • ¥2000-4000

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    07-28

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北海| 經驗不限 |初中及以上|25-35歲
崗位職責:
負責酒店游泳池的救生工作。
負責酒店游泳池清潔消毒工作。

任職要求:
身體健康,初中以上學歷,擅長游泳,有救生證,能吃苦耐勞,熱愛本崗位工作,有良好的職業道德和責任心。

  • 康樂服務員
  • 2名
  • ¥2200-4000

  • 收藏

    07-28

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北海| 經驗不限 |中專及以上|年齡不限
崗位職責:
負責酒店康樂中心接待服務工作。

任職要求:
高中及以上學歷,有較強的服務意識、事業心和責任感,熱愛本崗位工作,有良好的服務意識,具有一定的溝通能力。
  • 康樂部主管
  • 1名
  • ¥2500-5000

  • 收藏

    07-28

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1.對接安康部經理,負責酒店康樂部的統一管理。
2.檢查員工禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程、員工守則的情況;
3.負責對員工的業務培訓、定期考核;
4.負責員工排班,監督員工的考勤情況;

任職要求:
男女不限,大專及以上學歷,1年以上同崗位管理經驗優先,形象氣質佳,有較強的事業心和責任感,熱愛酒店工作,有良好的職業道德;培訓能力較強,具備本崗位較強的知識水平和技能,具有良好的文字組織能力和表達能力;有一定的組織能力和溝通能力。
市場部
  • 宣傳主管
  • 2名
  • ¥2500-5000

  • 收藏

    07-28

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北海| 經驗不限 |大專及以上|20-35歲
崗位職責:
酒店的宣傳工作,微信、微博運營,稿件投放,能撰寫文章,營銷活動策劃。

任職要求:
會Photoshop、CDR等設計軟件,有一定的設計基礎及審美觀;有一定文案編輯能力。做事細心、踏實。
  • 商務預定主管兼會員經理
  • 1名
  • ¥2500-5000

  • 收藏

    07-28

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1.直接向收益部總監負責,保證工作正常進行;
2.安排、督促、指導員工的工作,據其工作表現執行獎罰;
3.檢查員工禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程、員工守則的情況;
4.負責對員工的業務培訓、定期考核;
5.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息;
6.落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況;
7.負責員工排班,監督員工的考勤情況;
8.完成上司安排的其他工作。

任職要求:
大專及以上學歷,英語口語良好,身高(女1.62米,男1.72米)以上,形象氣質佳,反應敏捷,具備良好的溝通能力,工作認真負責;具有同崗位工作經驗者優先。

基本信息

團隊 51-100人

性質 民營

行業 酒店/住宿

企業地址

北海 · 銀海區 · 金海岸大道59號森海豪庭售樓部二樓人資辦公室

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